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转化考核管理系统是一种基于考核管理的系统，用于监测和评估组织或个人的工作业绩和达成目标的能力。该系统通常依据组织或个人的特定的目标和标准，对其完成情况进行量化和分析，并给出相应的绩效评估或奖励措施，以达到更好的工作质量和效率。转化考核管理系统主要应用于企业、政府机构、学术机构等各种组织形式，对工作人员或各部门的绩效进行考核，从而为组织的管理者提供决策依据，帮助优化工作流程和改进工作质量。
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用户管理
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考核周期管理
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目标设置管理
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指标关联管理
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考评标准管理
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权重设置管理
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考核方案管理
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分配考核对象
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执行考核
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评分审核
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统计分析
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数据报表
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考核数据导入
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考核数据导出
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个人考核结果查询
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人员职级管理
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工作流程管理
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审批人设置管理
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消息通知管理
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